転職活動を開始した時に、ゴールに向けての「転職を成功させる為に必要な条件」と言われてポンと答えられますか。そもそも転職の成功って何？成功の為に必要な条件って何？これらがポンと答えられなかった方は是非最後までご覧下さい。
結論 転職の成功は、人それぞれの価値観【転職】
人それぞれの価値観
先に結論を書くと、「転職の成功は、人それぞれの価値観」もありますが、
・現在抱えている課題が解決出来て、
・希望した納得出来る職種に付けて、
・将来性が見込めて、
・思い描く理想に近づける、
これらを満たせたかどうか？になります。では詳細にいきます。
成功とは 自分が目指している姿を常に意識しよう
自分が思い描く理想
そもそも成功とは、どのような状態を想像しているでしょうか。現状に不満があるので転職を考えているのだと思いますから、それらが解決され、自分が思い描く理想に近づける、そういう職に付ける事が、１つの成功ポイントと言えるでしょう。そのためには、自分が上記の課題と理想として何を抱えているのか？を明確にしておく必要があります。現状を正しく把握出来ていないと、そこから何をどう改善していくべきか？が分かりません。
目指している姿
転職活動を開始すると、とにかく内定を取ることばかりに注力してしまいがちです。そもそも自分が目指している姿を常に意識して、最重要ポイントとして念頭に置きましょう。人は目指すゴールのイメージを強く持てるか？によってそこに向かう推進力が変わってきます。子供の頃に書いた「将来の夢」を具体的に書いている人の実現性の高さ、と言うのは時々テレビ番組やニュース記事で取り上げられたりしますね。
納得出来る企業かを見極める
どのポイントを最優先にするか
企業を選ぶ時の条件として、色々なポイントを定めていくかと思いますが、全てのポイントを満たす事を絶対条件にしてしまうと、なかなか内定がもらえません。どのポイントを最優先にするか、どこのラインまでを絶対とするか、ある程度の基準を決めておき、そこまで達するのであれば納得出来るという内容を決めておきましょう。最初にそれを決めておけば納得感も出てきますし、いきあたりばったりにならずにすみます。何事にも通じる事ですが、あまり完璧を求めすぎない方が大抵うまくいきます。100％じゃなくても80％ぐらいで十分、そういう意識が意外と重要です。
将来性を確認する しっかり見極めたい【転職】
キャリアアップが見込めるか
せっかく入社出来ても、その後のキャリアアップが見込めないのでは、あまり良い条件とは言えませんよね。転職するなら、そういう点もしっかり見極めたいところです。例えば給与面、休みの条件、福利厚生など色んな確認ポイントは他にもありますが、やはり自分のやりがいのある仕事というのが一番重要です。自分の市場価値をしっかり分析して、入社する企業で入社した後に思ったように活躍出来そうか？しっかり確認しましょう。そこの見通しがない場合は失敗しやすいです。
理想の姿に近づけるか 理想としている思い描く姿を強く意識が必要
理想としている思い描く姿
将来の自分の姿を想像した時に、理想としているそれに近づけそうでしょうか？これを転職活動では強く意識しましょう。せっかく入社した後、とにかく残業出張で時間に追われて理想的な暮らしが出来ない、こんな事になるとは・・・ということにならないように、理想としている思い描く姿を強く意識して転職先を探していきましょう。理想がイメージ出来ない時は誰かモデルを探すと良いでしょう。あの人みたいになりたい、と言う感じで理想像をイメージしてみましょう。
以上、参考になれば幸いです。
是非良い転職活動を！
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